Tim Penilai Kinerja PNS

 

Pasal 201

(1)    Tim penilai kinerja PNS pada Instansi Pemerintah dibentuk oleh PyB.

(2)    Tim penilai kinerja PNS pada Instansi Pemerintah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:

  1. PyB
  2. pejabat yang menangani bidang kepegawaian;
  3. pejabat yang menangani bidang pengawasan internal; dan
  4. pejabat pimpinan tinggi terkait.

(3) Tim penilai kinerja PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) berjumlah gasal paling sedikit 5 (lima) orang.

(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan dan mekanisme kerja tim penilai kinerja PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dengan Peraturan Menteri.